Ist-Stand-Analyse: Maßnahmen zur Vereinbarkeit
Welche Maßnahmen, um die Vereinbarkeit in Ihrem
Unternehmen zu stärken bieten Sie bereits an? Welche
Themen sind weiterhin für Sie interessant?
Interview zur Sensibilisierung und Festigung der Themen
Wie gehen Sie im Unternehmen sowie ihre
Beschäftigten mit dem Thema Vereinbarkeit um?
Haben Sie bereits schon Lösungsansätze im Kopf?
Beschäftigtenbefragung zum Thema Vereinbarkeit und soziale Innovation
Wissen Ihre Beschäftigten, dass Sie bereits Maßnahmen
anbieten? Wie nützlich empfinden Ihre Beschäftigten
Workshop: Gerechtigkeit & Unternehmenskultur
Was bedeutet für Sie Gerechtigkeit und wie kann das
Thema im Unternehmen platziert werden?
Workshop: Familienfreundliche Schichtmodelle
Welche Möglichkeiten der familienfreundlichen
Schichtmodelle gibt es? Wie führen Sie einen neues
Schichtmodell ein?
kennen wir uns schon?
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