Ist-Stand-Analyse: Maßnahmen zur Vereinbarkeit

Welche Maßnahmen, um die Vereinbarkeit in Ihrem
Unternehmen zu stärken bieten Sie bereits an? Welche
Themen sind weiterhin für Sie interessant?

Interview zur Sensibilisierung und Festigung der Themen

Wie gehen Sie im Unternehmen sowie ihre
Beschäftigten mit dem Thema Vereinbarkeit um?
Haben Sie bereits schon Lösungsansätze im Kopf?

Beschäftigtenbefragung zum Thema Vereinbarkeit und soziale Innovation

Wissen Ihre Beschäftigten, dass Sie bereits Maßnahmen
anbieten? Wie nützlich empfinden Ihre Beschäftigten

Workshop: Gerechtigkeit & Unternehmenskultur

Was bedeutet für Sie Gerechtigkeit und wie kann das
Thema im Unternehmen platziert werden?

Workshop: Familienfreundliche Schichtmodelle

Welche Möglichkeiten der familienfreundlichen
Schichtmodelle gibt es? Wie führen Sie einen neues
Schichtmodell ein?

kennen wir uns schon?

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